望子成龙教育集团董事长成都玉垒中学校长蒋杨斌帮学子支招

       今年中考成绩已经揭晓，很多学生和家长都在为如何选择最适合孩子的学校犯愁。特别是今年中考成绩线下的学生，选择一所能挖掘出潜能的学校至关重要。

       望子成龙教育集团董事长、成都玉垒中学校长蒋杨斌表示，唯分数论能力 的标准并不科学，其实，只要挖掘出学生的潜能，每个学生都是很优秀的。那么，如何培养出精英学生呢？

       望子成龙教育集团董事长、成都玉垒中学校长蒋杨斌认为，一所高中好不好，要看培养模式好不好。“在玉垒中学，我们有两大‘绝活’，一是实行双班主任制，二是每位老师的课堂都要有‘三声’。”成都玉垒中学拥有全新精英培养模式。


打造精英师资团队

       通过高薪聘请国内外优秀教师，打造顶级名师团队。2014年年底，学校特级教师人数将达到10名，省、市学科带头人和骨干教师达到15人，成为全省乃至全国特级教师人数最多的学校。全面实行全员分级聘任制和岗位责任制，顶级名师的收入甚至将超过校长。

“三声”课堂有绝活

       要有笑声，每节课学生必须至少笑一次；要有赞美声，教师要允许学生出错，用激励赞扬之声来促使师生进入教学兴奋状态；要有惊讶声，教学中老师要有“绝活”，不能让学生产生枯燥感。

双班主任制各有所长

       一位班主任负责学生起居饮食，注重爱的传递。另一位则是海归精英，拥有研究生以上学历，要求任何时候都必须用英语与同学们交流，通过各种活动和特色课程，培养学生的领导力、创新能力、艺术能力等。学校借鉴伊顿公学11种经典品格，分解到各年级去侧重培养。玉垒中学还将建立孔子学院，每年邀请世界各国中学生、教师来校交流。

       “为了培养出更多的学习尖子，针对2014级初升高学生，我们玉垒中学开设了北大、清华苗子班，由望子成龙学校顶级名师执教，3年后计划将一半学生培养成北大、清华学生。如今的玉垒中学，不仅教学成绩连续三年都江堰市第一，而且正致力于培养勇于创新，具有国际视野的精英人才，打造“中国的伊顿公学”。 华西都市报记者张佳雨